Le rectorat va recruter des enseignants retraités et des étudiants pour assurer les cours.
Cet été, pendant qu’enflait la polémique sur la suspension des allocations aux parents d’élèves trop souvent absents, le recteur de l’académie de Nice se préoccupait d’un autre problème : l’absentéisme chez les enseignants.
Un vrai enjeu éducatif lorsqu’on sait que le taux d’absence dans l’académie de Nice frise les 7 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. “Il faut réagir très vite”, a insisté hier le recteur Christian Nique. Jusqu’à présent, délai de “carence” oblige, lorsqu’un enseignant était absent moins de quinze jours, ses élèves en étaient quittes pour passer quelques heures en salle de permanence ou pour rentrer chez eux.
Désormais, les chefs d’établissement pourront demander sans délai au rectorat son remplacement. Reste à trouver des enseignants disponibles… “Nous allons créer un vivier académique”, annonce le recteur, en lançant un appel “aux enseignants à la retraite, aux étudiants qui cherchent un job, aux chômeurs diplômés ou ayant une compétence dans certains domaines”. Avis aux intéressés, les vacations seront payées 34 euros brut de l’heure.
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